20 Ejemplos de
Trabajo formal e informal

El trabajo formal y el trabajo informal son dos tipos de empleo remunerado:

• Trabajo formal. Es cualquier actividad laboral que está debidamente registrada y regulada por las leyes laborales y fiscales del país. Por ejemplo: un cajero de supermercado cuyos empleadores pagan los aportes y contribuciones según la ley laboral.
• Trabajo informal. Es cualquier actividad laboral que no está registrada ni regulada por las leyes laborales y fiscales del país. Se incluyen en esta categoría ciertas formas de autoempleo y empleos en condiciones precarizadas. Por ejemplo: un repartidor de pedidos cuyos empleadores no pagan los aportes y contribuciones según la ley laboral.

Se llama “trabajo” o “empleo” a las ocupaciones u oficios realizadas por las personas para percibir una remuneración o salario. Incluye todas las actividades para las que una persona es contratada para ejecutar una serie de tareas específicas a cambio de una remuneración económica.

• Ver además: Certificado de trabajo

Características del trabajo formal e informal

El trabajo formal es legal, por lo tanto, está sujeto a los impuestos establecidos por el Estado. Solo una parte del dinero acordado llega del empleador al empleado, el llamado “sueldo neto”. La otra parte, las “deducciones”, suele ser una percepción indirecta, que se destina a la cobertura de salud y la seguridad social.

Al estar regulado, el trabajo formal cuenta con las condiciones que el Estado establece, como el salario mínimo.

Por su parte, el trabajo informal no está registrado, por lo tanto, no se encuentra regulado por el Estado ni cuenta con protección legal. Habitualmente está asociado a los trabajos de menor calificación, pero en ocasiones puede alcanzar hasta los trabajos más calificados.

Cuando se trata de actividades ilegales, el trabajo también es informal, ya que no puede estar registrado en ningún tipo de dependencia pública.

Diferencias entre el trabajo formal y el informal

Trabajo formal	Trabajo informal
Se establece mediante un contrato oficial que detalla derechos y obligaciones.	Se establece de palabra, sin contrato oficial.
Garantiza el acceso a un seguro de salud, cobertura social y otros beneficios.	No incluye beneficios sociales.
Está sujeto a las leyes laborales y fiscales reguladas por el Estado.	No está sujeto a las leyes laborales y fiscales, ni está regulado por el Estado.
Los ingresos están sujetos a retenciones fiscales.	Los ingresos no están declarados, por lo tanto, no están sujetos a retenciones fiscales.
Brinda mayor estabilidad y protección contra despidos injustificados.	Brinda menor estabilidad y mayor riesgo de despidos arbitrarios.
Incluye vacaciones pagas y licencias por enfermedad o maternidad, entre otros beneficios.	No incluye beneficios adicionales.
Garantiza el derecho a afiliarse a sindicatos y a participar en negociaciones colectivas.	No permite el acceso a una representación sindical.

Ejemplos de trabajo formal

abogado	contador	profesor
ministro	empleado administrativo	empleado bancario
futbolista	operario	ingeniero industrial
vendedor	enfermero	presidente

Ejemplos de trabajo informal

vendedor ambulante	autoempleo sin declarar ingresos	cadete sin registrar
trabajo doméstico no registrado	lavacopas no registrado	repartidor sin registrar
obrero no registrado	jornalero agrícola no registrado	albañil sin declarar ingresos

Sigue con:

• Subempleo
• Oficios y profesiones
• Discriminación laboral
• Diferencia entre sueldo y salario
• Cambio social

Referencias

• Giménez, J. (2023). Informalidad laboral en la Argentina: datos y razones de un fenómeno en aumento. Chequeado. https://chequeado.com/
• Neffa, J. C. (2009). Sector informal, precariedad, trabajo no registrado. Ponencia pronunciada en el 9° Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, Buenos Aires. https://aset.org.ar/
• Observatorio de la Deuda Social Argentina. (2023). Escenario laboral en la Argentina del pos-COVID-19. Persistente heterogeneidad estructural en un contexto de leve recuperación (2010-2022). Universidad Católica Argentina. https://wadmin.uca.edu.ar/
• Organización Internacional del Trabajo. Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (s. f.). Empleo informal. https://www.oitcinterfor.org/