Coerção e coação são termos usados em áreas como direito, sociologia e ciência política. Embora sejam frequentemente usados como equivalentes, existem diferenças entre eles.
A coerção é uma ação cujo fim é exercer pressão ou impor um castigo sobre um indivíduo ou um grupo para condicionar o seu comportamento. Por exemplo: pressionar um funcionário para que realize horas extras.
A coação é o uso da força para obrigar um indivíduo a agir contra a sua vontade. Por exemplo: privar de sua liberdade uma pessoa para que dê certa informação.
A coerção e a coação constituem um crime quando exercidas de forma privada. Nas sociedades democráticas, o Estado é responsável por garantir o cumprimento das leis, por isso tem o poder legítimo de coagir. Desta forma, garante o cumprimento das regras e aplica sanções quando isso não acontece.
O Estado, através das suas instituições, é o único organismo que pode impor castigos ou forçar a vontade das pessoas para que atuem de acordo com a regulamentação do seu território.
- Veja também: Normas sociais, morais, jurídicas e religiosas
Tipos de coerção e coação
A coerção e a coação podem ser classificadas em legítimas e ilegítimas, de acordo com o fim a que se destinam.
- Coerção ou coação legítima. É exercida levando em consideração o bem comum, pelas instituições estatais ou em casos de defesa individual. Por exemplo: um tribunal que decide privar da sua liberdade um indivíduo que cometeu um crime.
- Coerção ou coação ilegítima. É exercida levando em consideração o benefício individual, por um indivíduo sobre outros. Por exemplo: uma pessoa que ameaça outra para que lhe dê dinheiro.
Meios de coerção e coação
A coerção e a coacção são conceitos fundamentais do direito. Para julgar as ações que as pessoas realizam e que seja possível decidir sobre sua responsabilidade ou culpabilidade, estas devem ser executadas com pleno conhecimento e sob exercício da vontade. Ou seja, é necessário especificar se a pessoa agiu por sua própria vontade ou não.
Os meios de coerção e coação são recursos que podem ser utilizados para levar alguém a se comportar de determinada forma ou realize uma ação. Por exemplo:
- Meios físicos. Implicam o uso da força ou da violência física, como algemas ou elementos de sujeição.
- Meios psicológicos. Envolvem o uso de intimidação, ameaças ou manipulação.
- Meios legais. Implicam a aplicação das leis e das normas.
Diferença entre coerção e coação
Por vezes, os conceitos de coerção e coação são considerados sinônimos. Nestes casos, estas palavras são utilizadas para definir as ações nas quais um sujeito não é livre de determinar sua conduta porque age sendo forçado ou ameaçado por outro sujeito.
A diferença entre os dois termos é que a coerção se refere a uma pressão indireta. Provoca uma sensação de risco, mas de uma forma sutil, por isso é difícil de demonstrar nos procedimentos legais. Em vez disso, a coação é direta e objetiva. Constitui um mecanismo de pressão sobre um indivíduo e é mais evidente.
Exemplos de coerção e coação
Algumas situações que podem ser classificadas de coerção ou coação são as seguintes:
- Obrigar alguém a assinar um testamento usando a força. (Coação).
- Ameaçar despedir um trabalhador para que cumpra tarefas que não lhe correspondem. (Coerção).
- Ligar para intimidar uma pessoa a fazer algo que não quer fazer. (Coerção).
- Deter um grupo de pessoas que realizam uma manifestação na rua. (Coação).
- Sancionar um país quando não cumpre com tratados internacionais. (Coerção).
- Utilizar a força para que o Estado priorize os interesses de sindicatos, grupos religiosos ou grupos empresariais. (Coação).
- Forçar uma pessoa a casar contra a sua vontade, por uma obrigação familiar. (Coerção).
- Assediar virtualmente alguém através de e-mails ou mensagens. (Coerção).
- Exigir que um colega realize uma tarefa sua em troca de devolver os seus pertences. (Coação).
- Cortar a água de um apartamento para forçar o inquilino a sair. (Coerção).
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Referências
- Pulido Ortiz, F. R. (2019).La fuerza del derecho: sanciones, coerción y coacción. Persona y Derecho, (81), 151-183. https://revistas.unav.edu/
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